灵活用工

Flexible Staffing

灵活用工是更具弹性的用工模式,企业与员工的关系从传统劳动关系转变为合作关系,澳门·新浦新京5197(中国)有限公司以“互联网+”的交互共享用工平台形式——澳门·新浦新京5197(中国)有限公司灵工平台,实现企业在平台派单,自由职业者在平台接单和任务交付,平台发放报酬和完税、开发票的全流程闭环链,该平台撮合企业用工,实现灵活的需求匹配与调整空间,为企业降低用工风险,节省用工成本,助力企业发展。

服务场景

Solutions

用工关系不明确

临时雇用,无合同标准及管理方法,通过个人账户发放报酬,发生争议时企业难以应对。

财务结构不平衡

提供劳务的个人在完成任务后,不能提供发票,导致企业支出无法入账。

频繁结算压力大

雇用周期短,结算次数多,日、周结算让企业财务人员疲于应付。

服务价值

Service Value

员工招聘

雇用灵活

线上灵工雇用平台
雇方供方自由匹配

员工管理

管理简单

以单项任务交付
以交付成果付费

用工风险

降本避险

双方为合作关系
无劳动关系风险

薪税结算

结算便捷

平台支付报酬
平台完税开发票

适用领域

Applicable Industry

  • 配送快递

  • 直播&网红

  • 电商&微商

  • 保险代理人

  • 技术咨询

  • 骑手司机

  • 教育培训

  • 策划师

  • 设计师

  • 平面模特

  • 酒店/餐饮

  • 家政&月嫂

  • 建筑分包

  • 房产经纪人

  • 演艺&经纪

核心价值

Core value

  • 降低成本

    固定用工转化为按需用工

    非核心岗位进行精算、优化,转向成本更低的兼职、项目制等形式,以用更低的成本创造更高的价值

  • 个人价值

    隶属关系转变为自由选择

    多元化收入、弹性工作、避免空档期

  • 降低风险

    劳动关系转化为合作关系

    合理降低用工成本和风险,合规获得入账凭证,多交易场景抵扣进项

  • 减轻个税

    自由职业收入增加

    非个人承担税务成本减少,员工到手薪酬增加,实现对私结算合规入账

服务优势

Service advantages

  • 合规闭环

    四流合一,证据留存,业务全程可追溯。

  • 资金安全

    银行共管账户,发薪可选企业发或平台发,资金及时到账不停留。

  • 快捷方便

    电子签约,批量T+0发放,秒级到账,一键完税和开票。

  • 政府见证

    平台开通税局端口,税局随时查看数据,服务有保障。

澳门·新浦新京5197(中国)有限公司实力

服务区域广泛:全国80+个分支机构,服务网络覆盖近200多座城市,多城同时联动服务。
招聘能力强大:600+人专业招聘团队,线上+线下多元化招聘渠道,日匹配人才近10万人次。
管理团队专业:团队成员均具有5年以上的人力资源管理经验和法务经验。
技术系统支持:自主研发多项人力资源管理软件系统,搭建数字化管理平台,提高管理协同和效率。
管理体系完善:设置专门机构多年持续优化项目管理体系和流程,多维度管控风险和信息安全。

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